Bryan Adams
CEO & Founder, 2x bestselgende forfatter, TEDx Speaker
HappyDance
Empowrd 2026 – Norges møteplass for strategi, kultur og teknologi
TÅRNET KULTURARENA OSLO | 28. MAI
Mennesker og kultur som forretningskritisk kraft
--
Dager
--
Timer
--
Min
--
Sek
Omdømme, ledelse og fremtidens arbeidsliv
Når kultur, ledelse og kommunikasjon henger sammen, styrkes både merkevaren, medarbeiderengasjementet og bunnlinjen.
Empowrd er en tverrfaglig og strategisk møteplass der ledere, HR og markedsmiljøer samles for å diskutere hvordan omdømme bygges innenfra og ut. Dette er ikke en tradisjonell konferanse, men en arena for samspill, innsikt og konkrete perspektiver på hvordan virksomheter skaper tillit og konkurransekraft.
Empowrd er for deg som er:
- Leder med ansvar for strategi og kultur
- HR- eller People-ansvarlig
- Markeds- eller kommunikasjonsleder
- Ansvarlig for merkevare og omdømme
- Opptatt av organisasjonsutvikling og vekst
Hva kan du forvente?
Omdømme avgjør hvem som får tillit, talenter, kunder og vekst. Spørsmålet er ikke om dere jobber med det, men om dere gjør det strategisk.
På Empowrd samler vi over 50 ledende stemmer innen ledelse, kultur, kommunikasjon og marked. Du får innsikt i hvordan virksomheter kobler strategi, kultur og kommunikasjon og bygger konkurransekraft innenfra og ut.
Forvent engasjerende keynotes, ærlige samtaler, workshops og møter med de som kan vise til resultater.
Empowrd er energi, tempo og tverrfaglig samspill i et festivalformat med parallelle scener, live podkaster, teknologi og nettverk.
Her får du strategisk perspektiv og konkrete verktøy du kan ta rett inn i arbeidet med omdømme og vekst.
Talere 2026
Årets utgave av Empowrd i 2026 samler femti av de mest nyskapende stemmene fra både norsk og internasjonalt næringsliv, forskning og offentlige virksomheter. Sammen tar de oss med inn i de største trendene for arbeidsliv, teknologi, ledelse og organisasjonsutvikling.
Her møter du strategene, tenkerne og doerne som bygger fremtidens kompetanse – fra innsiktsfulle analyser til praktiske erfaringer fra feltet. Gjør deg klar for en scene fylt av kraftfulle perspektiver, inspirerende historier og konkrete verktøy for å løfte både menneskene og virksomhetene som skal definere morgendagens Norge.
Blant årets foredragsholdere finner du
Solfrid Flateby
Styreproff & foredragsholder
Selvstendig næringsdrivende
Hans Petter Nygård-Hansen
Komm.rådgiver / Forfatter / Teknologihumanist
Kommfrem
Silvija Seres
KI-ekspert, matematiker og næringslivsprofil
Technorocks
Johan Driessens
CEO og gründer
tHRibe.Builders
Lars F.H Svendsen
Professor i filosofi og forfatter
Universitetet i Bergen
Universum Awards
Universum Awards er mer enn en prisutdeling. Det er en faglig gjennomgang av hva som faktisk driver attraktivitet blant studenter og hvilke arbeidsgivere som lykkes best.
Basert på Universum Student Survey 2026 får du innsikt i hvordan norske studenter vurderer arbeidsgivere og hvordan dette nå i økende grad påvirkes av en AI-drevet hverdag. Allerede 70 % av fjorårets studenter brukte AI-verktøy for å vurdere arbeidsgivere – nå har det økt.
Program – Tårnet (drop-in)
- 14:30 – Key Findings fra Student Survey 2026
- 15:00 – Rangeringer: Økonomi / Jus / Humaniora
- 15:30 – Rangeringer: IT / Ingeniør / Helse
Sesjonene varer 25–30 minutter. Delta på det som er mest relevant for deg.
Hvorfor delta?
- Få innsikt i hva som faktisk driver attraktivitet i 2026
- Se hvem som lykkes – og hvorfor
- Forstå hvordan AI påvirker hvordan arbeidsgivere blir funnet og valgt
Viktig for alle Topp-50: Utmerkelse og foto fra Universum Awards gir verdifullt innhold som kan brukes i egne kanaler og styrker hvordan dere fremstår i AI-drevne søk og anbefalinger.
Omdømme er strategi
Omdømme blir ofte plassert i kommunikasjon eller HR. I realiteten påvirker det hele virksomheten.
Hvem dere får tillit fra. Hvem som velger å jobbe hos dere. Hvem som handler med dere. Og hvor raskt dere klarer å gjennomføre strategi.
Omdømme er ikke et sideprosjekt. Det er en del av virksomhetens konkurransekraft. Empowrd samler ledere, HR og markedsmiljøer som vil jobbe mer helhetlig med dette samspillet.
Dette er arenaen for
- Ledere med ansvar for retning og vekst
- HR som vil koble kultur, EVP og kandidatopplevelse tettere til strategi
- Marked og kommunikasjon som vil sikre samsvar mellom løfte og leveranse
- De som er opptatt av teknologi og innsikt som gir bedre beslutninger
Dette handler om ledelse som bygger tillit og kultur som faktisk støtter strategien. Om samspillet mellom HR, marked og toppledelse, og om hvordan omdømme kan brukes som et reelt konkurransefortrinn. Det handler også om hvordan teknologi og innsikt gir bedre beslutninger og sterkere gjennomføringskraft.
Her får du ikke bare inspirasjon, men perspektiver og konkrete verktøy som styrker virksomhetens arbeid med omdømme, kultur og langsiktig konkurransekraft.
